Acabo de regresar de Washington, D.C. donde pasé dos días con los estudiantes del Global Competitiveness Leadership Program (Programa de Liderazgo para la Competitividad Global). Este programa, creado por la junta Latinoaméricana de la Universidad de Georgetown, es un curso intensivo de tres meses que reúne a jóvenes líderes de América Latina, España y Portugal del sector privado, social y político. Impartido por profesores de la escuela de negocios y la escuela de estudios internacionales, entre otros departamentos, el curso está diseñado para darle a líderes de alto impacto las herramientas que estos necesitan para convertirse en agentes de cambio en nuestra región. Durante su estadía, los estudiantes no sólo atienden a clases de liderazgo, planificación de negocios, oratoria, impacto social, etc., sino también trabajan en equipos para crear proyectos multidisciplinarios que puedan llevar de regreso a casa y trabajar en ellos a su vuelta. Mi padre fue miembro fundador de la junta, responsabilidad que actualmente tengo yo.

Fue muy emocionante conocer a todos los participantes de la 7ma promoción, quienes en conjunto, representaron a 17 países. Entre los proyectos que presentaron, los que más llamaron mi atención fueron los siguientes:

Human K: Una iniciativa diseñada para colocar a estudiantes que han estudiado en el extranjero en puestos de trabajo competitivos en sus países de origen. El objetivo de Human K es revertir los efectos de la denominada ¨fuga de cerebros¨ que sufrimos continuamente en nuestra región, debido a que los estudiantes no regresan a sus piases luego de graduarse en escuelas internacionales.

CUIDA: Una plataforma en línea que aspira exponer los problemas urbanos y a su vez, proveer una herramienta para solucionarlos. Por medio del portal se pueden reportar problemas que afectan a la comunidad, que van desde la recolección inadecuada de la basura, hasta huecos en la calle y temas de aguas residuales. Una vez reportados, el equipo de Cuida de cada ciudad ubica y contacta a las personas a las que este problema en específico incumbe, para así lograr que se lleven a cabo las mejoras necesarias.

PIENSA: Una plataforma que aspira a traer maneras innovadoras para las corporaciones abordar temas de sustentabilidad en América Latina (Piensa significa Plataforma de Innovación Emprendedoras en Sostenibilidad para las Américas).

CoEmprendiendo: Una herramienta que proveerá conocimientos para empresarios sociales de América Latina, por medio de la publicación de estudios de casos reales y artículos escritos por Latinoamericanos para Latinoamericanos.

Prof. com: Una herramienta de enseñanza en línea creada por maestros para maestros. Ésta tiene como objetivo mejorar la calidad de la educación en nuestra región proveyendo entrenamiento adicional para los educadores. En sus propias palabras “es como la Academia Khan para maestros”. Me entusiasma trabajar con este equipo y compartir con ellos nuestra experiencia con nuestro propio programa de entrenamiento a educadores llamado AME.

Un reconocimiento especial fue otorgado a Alejandro Barja de Bolivia. Alejandro fue parte de la primera promoción de Liderazgo para la Competitividad Global (GCL por sus siglas en inglés) y a su regreso a casa e inspirado por su experiencia en Georgetown, decidió crear su propio centro de desarrollo de liderazgo y hasta ahora ha entrenado a más de 1.200 jóvenes bolivianos en FUNBOLIDER (Fundación Boliviana de Liderazgo para la Competitividad Global).